人材派遣事業部について

 
 

企業が必要とする人材と
働く人が勤務したい職場

 
 
 

株式会社ガッツでは、様々な派遣スタッフひとりひとりの幅広い能力や適性能力を正確に分析してテータベース化してあります。人材を必要とするお客様の多様化する要望に迅速にお答えし、働く人たちの架け橋になれるよう努めます。皆様の信頼をあらゆる事業活動の原点と考え、堅実・誠実をモットーに人と企業を結ぶリーディングカンパニーを目指しております。

 
 

  • 一般労働者派遣
  • 外国人特定技能
  • 事務・電話オペレーター請負業務
  • 自動車及び各種運搬機器その他動力機械等の部品組立請負業事業
  • 工場及び作業所等の事業所の清掃請負業務
  • 有料職業紹介事業
  • 労務管理委託業務
  • コンサルティング業務

 
 
 
 
 

 
 
 

日本社会が今直面している
人材不足という難題に立ち向かう

 
 
 

ハローワークにおける厚生労働省調べの参考統計表の有効求人倍率を元に、人材が不足している業種を挙げると1位は建設躯体工事の職業となっていますが、建設建築に関わる他の職業に続き、医療福祉系の介護サービス業、生産工程の職業が倍率の高水準となり人材不足が顕著にあらわれています。この分野における人材不足で課題を抱えている企業は多いのではないでしょうか。株式会社ガッツでは管理団体を有しており技能実習及び特定技能の対応が可能で、様々な業種においても幅広い人材の派遣対応が可能です。

 
 
参考:一般職業紹介状況(平成30年12月分及び平成30年分)について
 
 
 
 
 

人材派遣とは

 
 

 
 

人材派遣とは、仕事を希望する人が派遣会社(株式会社 ガッツ)にスタッフとして登録し、派遣先(企業様)で仕事をする事で、その際の 雇用関係は派遣会社(株式会社 ガッツ)に発生 します。給与の支払いや社会保険などは、派遣会社が受け持ちます。
また、派遣先での仕事の指揮命令関係は派遣先の会社に発生します。 仕事の依頼は派遣先(企業様)が直接派遣スタッフに指示 をする形となります。株式会社 ガッツとご契約いただいた上で、ご希望の専門スキルを備えた派遣スタッフを企業様に派遣いたします。
給与支払をはじめとする各種のスタッフ管理は、雇用契約を結んだ上で、全て当社が行います。
スタッフの仕事上の指揮・命令・勤務時間の管理は、求人企業の皆様が直接していただくことになります。
一般事務、データ入力、イベントスタッフ、販売員、組立、機械加工、梱包、溶接他、専門スキルを備えたスタッフが短期・長期にかかわらず、すべてサポートいたします。

 
 

人材派遣の採用のメリット

 
 

企業において人材を増やす際に必要な、「経費」と「労力」は大きい負担になりえるものです。
人材派遣業であるガッツにそのご負担をお任せ下さい。効率的に効果的な人材を企業が自社で行うよりも、コストも抑えて確保することが可能です。人材における課題をお任せいただいたことにより社内の人材を本業の方に強化でき、企業側へのメリットが見えてきます。

 
 

  • 募集経費や採用手続きの手間が省ける
  • 必要な時に必要な人材で生産に対応できる
  • 賞与・退職金及び福利厚生費が必要ない
  • 社会保険・労働保険等の手続きが省ける
  • 社員教育の手間と経費の削減ができる

 
 

企業における採用の課題

 
 
まず企業が人材が必要となったという場面で直面するのは下記のような課題ではないでしょうか。
 
 

  • 人手不足で採用活動が社内で思うようにできない
  • 募集をしても応募がない
  • 賞与・退職金及び福利厚生費が必要ない
  • 求人媒体にかかる費用がかさむ
  • 入職者と企業のとのマッチングがうまくいかない
  • 必要な期間に必要な人材が確保できない

 
 
これをクリアにするのがガッツの人材事業部です。企業が人材を採用する時に発生する上記のようなコストや心配事を軽減し企業への負担を請け負うことにより企業の成長を支えます。

 
 
 

有効な人材活用のご提案

1 紹介予定へのご依頼

「即戦力」をお考えになったら、株式会社 ガッツにメール・電話等でご相談ください。営業担当者がお伺いいたします。紹介予定派遣の具体的な条件、ご要望(業務内容・時期・勤務時間等)を何なりとお伝えください。

2 当社登録スタッフの人選

豊富なスタッフの中から、最適な人材をコーディネーターが人選いたします。

3 事前の業務内容の確認

ご依頼内容とスタッフのスキルを確認し、適正を確認いたします。 また、必要に応じてOAやビジネスマナー等の講習をいたします。

4 紹介予定派遣で就業開始

この派遣時期に、実務を通じて仕事への適正などを確認する事ができます。 また、派遣期間中も万全なフォロー体制で対応しますので、人材の定着を高めます。

5 仕事状況チェック

派遣開始後、当社担当営業が定期的に企業様を訪問いたします。 また、問題がある場合には、その解決に努めます。

 
 
 


 
 

人材を必要とする企業様からのお問い合わせは
こちらのフォームより承っております。

 
 


お問合わせフォーム

 
 
 

 

グローバル人材活用サポートサービス

 
 
 

株式会社ガッツでは、技能実習生などの海外人材の派遣も行っております。
日本語と日本以外の言語を使えるコミュニケーションスキルを持った能力の高い人材をお探しのとき等、最適な人材を派遣致します。
 
 
<派遣対応可能業種>
・食品製造関係
・機械金属関係
・農業関係
・繊維・被服関係
・建築関係
・専門職関係

 
 


海外人材についてはこちらよりお進み下さい▼
 
 
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