株式会社ガッツでは、アジア圏を中心とする技能実習生を含む、国際的な人材の招聘も自社、関連企業を通じて行っています。現在、日本での生産労働人口が激減していると言われ、採用の幅を日本国内だけでなく国際的に広げようという動きがあります。
 
技能実習生は労働力ではありません。しかし国際貢献を考えて受け入れることにより、長期的な目で見れば今後外国人人材を受け入れる際の企業内での海外の人材へのコミュニケーション力や環境を整えるいいアドバイザーになってもらえることが期待されます。
 
またこの他に、留学や実習だけではなく、日本で定住し就労することができる国際的な人材も派遣しています。母国語に加え、日本語、その他の言語を理解しコミュニケーションの取れる人材や海外拠点で現地マネジメントを任せられる人材等海外の人材を必要とする様々な機会に対応致します。

外国人労働者を受け入れる体制は、今の日本においては確立されたものではなく準備段階といっても良いでしょう。法整備も日々進化し続け変化しているため、その時々に応じた採用が日本企業には必要とされています。企業が外国人雇用に関して変動し続ける法律に対応しながら採用を検討には大変な労力がかかります。株式会社ガッツでは国際的な人材を必要とする企業様へのそのような不安を軽減させ、それぞれに最適な人材活用のご提案を丁寧にご説明してご理解いただけるよう努めてまいります。
グローバル人材の採用をお考えの企業様にはまずはお気軽にご問い合わせいただければと思います。